- 営業職の転職で年収アップを実現するには？
- 営業職の転職で年収が上がる人・上がらない人の違い
- 「業界選び」「職種選び」「スキル」がカギを握る
- 実際に年収アップした営業職の事例を紹介！
- 年収アップに成功した営業職の転職事例
- 成功する営業転職の共通点
- 年収アップを狙うならどんな業界・職種を選ぶべき？
- 狙い目の業界：年収アップを目指せる4つの業界
- 年収が上がりやすい営業職の特徴
- 戦略的に業界・職種を選んで年収を上げよう！
- 転職成功のためにやるべきこと
- 業界ごとに求められるスキルを理解する
- 営業実績を「数字」でアピールする
- 転職エージェントを活用する
- 面接で「即戦力」としての強みを伝える
- 転職成功のカギは準備と戦略！
- まとめ：年収アップする転職を成功させるには？
- 年収アップする転職を成功させるには？
営業職の転職で年収アップを実現するには？
営業職として働くなかで、「今の会社ではなかなか年収が上がらない」「もっと稼げる環境に転職したい」と考えたことはありませんか？特に20代のうちは、経験を積みながら市場価値を高め、より条件の良い会社へステップアップすることが重要です。
しかし、やみくもに転職すれば年収が上がるわけではありません。むしろ、転職の仕方を間違えると、逆に収入が下がってしまうこともあります。
では、営業職の転職で年収アップを成功させるためには、どのようなポイントを押さえればいいのでしょうか？本記事では、年収が上がる人と上がらない人の違い、転職の成功要因、そして実際の成功事例を交えて、具体的な方法を詳しく解説していきます。
営業職の転職で年収が上がる人・上がらない人の違い
営業職は、個人の成果が給与に直結しやすい職種のひとつです。そのため、転職によって大幅な年収アップを実現することも可能ですが、すべての営業マンが成功するわけではありません。
年収が上がる人の特徴
- 成長市場・高単価商材の業界に移る
- IT・SaaS・コンサル・金融など、高収益な業界では営業の報酬水準も高くなります。
- 単価の高い商材を扱う営業ほど、インセンティブや固定給が充実する傾向があります。
- 数字で語れる実績を持っている
- 例えば、「売上前年比150％達成」「新規契約数○○件増加」など、具体的な成果を示せる人は評価されやすいです。
- 成果が明確な営業マンは、企業側も「即戦力」として高い年収で迎え入れるケースが多いです。
- 転職市場のトレンドを理解している
- 営業職の中でも、今どの業界・職種の需要が高いのかを把握し、適切な転職先を選ぶことが重要です。
- 例えば、IT業界は常に成長しており、営業職の需要も高いため、スキルを身につければ高収入が狙えます。
年収が上がらない人の特徴
- 業界・職種を考えずに転職してしまう
- たとえ優秀な営業スキルを持っていても、報酬水準が低い業界に転職してしまうと、年収は思うように上がりません。
- 「今より楽そうだから」といった理由でルート営業や内勤営業に転職すると、年収ダウンすることが多いです。
- 実績やスキルをうまくアピールできない
- 「頑張っていた」「やる気はある」といった精神論だけでは、企業側に評価されにくいです。
- 転職時の面接や職務経歴書で、具体的な成果やスキルを伝えられないと、希望の年収を提示してもらえない可能性があります。
- 転職エージェントをうまく活用できていない
- 営業職に強い転職エージェントを利用すれば、より条件の良い企業を紹介してもらえます。
- しかし、エージェントを使わずに転職サイトだけで進めると、自分に合った好条件の求人を見つけにくくなります。
「業界選び」「職種選び」「スキル」がカギを握る
営業職で年収アップを狙うためには、以下の3つの要素が非常に重要です。
① 業界選びが収入を決める
同じ営業職でも、業界によって年収の水準は大きく異なります。以下の業界は、高収入を狙いやすい代表的な分野です。
- IT・SaaS業界（ソフトウェア、クラウドサービスなど）：固定給＋インセンティブが充実
- コンサルティング業界（戦略・IT・人材コンサルなど）：提案力を活かせば年収アップ
- 金融業界（保険・証券・投資関連など）：富裕層向け営業なら年収1,000万円も可能
- 医療・製薬業界（MR・医療機器営業など）：専門知識を習得すれば安定的に高収入
② 職種選びでさらに差がつく
営業職のなかでも、収入が高くなりやすい職種には共通点があります。
- 法人営業（BtoB）：個人営業よりも契約単価が高く、年収が上がりやすい
- フィールドセールス（訪問型営業）：顧客との関係性を築くことで長期的な収益が見込める
- インサイドセールス（内勤営業）：成約率が高い業界ならインセンティブで稼げる
③ スキルの有無が評価を左右する
営業職で年収を上げるためには、単なる「トーク力」だけでは不十分です。
- データ分析力（売上データや市場動向を分析できる能力）
- 提案力・交渉力（顧客の課題を解決し、高単価契約を獲得する力）
- デジタルツール活用（CRM・MAツールを駆使し、営業効率を上げるスキル）
実際に年収アップした営業職の事例を紹介！
では、実際に営業職の転職で年収アップを実現した人たちは、どのようなキャリアを歩んできたのでしょうか？
成功事例① IT・SaaS業界への転職で年収400万円 → 700万円にアップ
- 前職：通信機器の営業（BtoC）
- 転職後：SaaS企業の法人営業（BtoB）
- ポイント：デジタル商材の知識を身につけ、面接で「即戦力」としてアピール
成功事例② コンサル業界へ転職し、年収450万円 → 800万円にアップ
- 前職：広告営業（BtoB）
- 転職後：ITコンサルティング営業（BtoB）
- ポイント：「課題解決型営業」のスキルを強調し、高単価商材の提案力をアピール
年収アップに成功した営業職の転職事例
営業職の転職で年収をアップさせることは可能なのか？ その答えは「YES」です。ただし、何も考えずに転職すれば年収が上がるわけではなく、「適切な業界・職種を選ぶ」「自分のスキルを活かす」「転職活動を戦略的に進める」といった要素が欠かせません。
ここでは、実際に転職で大幅な年収アップを実現した営業職の成功事例を3つ紹介します。それぞれのケースごとに、どのような選択をし、どのようなスキルを活かしたのかを詳しく見ていきましょう。
ケース① IT・SaaS業界に転職し、年収400万円→700万円にアップ
前職：法人向け通信機器の営業（年収400万円）
Aさんは、法人向けの通信機器販売会社で営業として働いていました。取り扱う商材は主にオフィス用の電話機やネットワーク機器。新規顧客開拓がメインで、飛び込み営業やテレアポを中心に活動していました。しかし、商材の単価が低く、成果を上げても年収の伸びは緩やかでした。
転職先：SaaS企業のフィールドセールス（年収700万円＋インセンティブ）
転職後は、急成長中のSaaS企業でフィールドセールス（訪問営業）を担当。クラウド型の業務改善ツールを提案し、企業の生産性向上をサポートする仕事に従事しています。SaaS業界はインセンティブ制度が充実しており、高単価商材の契約を取ることで年収が大幅に上昇しました。
成功のポイント：スキルの言語化、デジタル商材への理解
Aさんが転職を成功させた要因として、以下の3点が挙げられます。
- 営業スキルを言語化し、成果を明確に伝えた
- 「新規開拓で前年対比150%の売上達成」
- 「提案型営業でリピート率を20%向上」
これらの実績を職務経歴書や面接で具体的に説明しました。
- デジタル商材への理解を深めた
- SaaS業界未経験でも、「通信機器営業の経験が、IT商材の提案力に活かせる」とアピール。
- 転職前に無料のIT関連オンライン講座を受講し、基礎知識を習得。
- 成長市場に移ることで報酬水準を上げた
- IT・SaaS業界は、営業職の需要が高く、インセンティブ制度が充実している。
- 高成長企業に移ることで、昇給スピードも速くなり、今後さらなる年収アップも期待できる。
ケース② コンサル業界の営業職に転職し、年収450万円→800万円にアップ
前職：BtoB向け広告営業（年収450万円）
Bさんは、広告代理店で企業向けの広告枠を販売する営業を担当。クライアントのニーズに応じてWeb広告や紙媒体を提案し、マーケティング施策のサポートを行っていました。しかし、営業成果を出しても給与水準はそこまで高くなく、さらなるキャリアアップを考えるようになりました。
転職先：コンサルティングファームのソリューション営業（年収800万円）
Bさんは、コンサルティングファームの営業職に転職。クライアントの経営課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案する役割を担っています。コンサル業界の営業は単価が高く、成果報酬の割合も大きいため、短期間で大幅な年収アップが実現しました。
成功のポイント：課題解決型営業スキルのアピール
- 「売る営業」ではなく「コンサル型営業」にシフト
- 広告営業時代の経験を「顧客課題の解決提案」として整理し、面接でアピール。
- 「広告の効果分析を行い、クライアントの売上を○％向上させた」と具体的な成果を提示。
- 論理的思考力を身につけた
- コンサル業界では「論理的な提案」が求められるため、転職前にロジカルシンキングの本を読んで学習。
- 面接でも、クライアントの課題を想定し、どのような提案ができるかを説明。
- 単価の高い商材を扱うことで収入アップ
- コンサル業界の営業は、1件あたりの契約金額が大きく、報酬も高い。
- クライアントの経営層と直接やり取りするため、営業スキルが評価されやすい。
ケース③ 金融業界の富裕層向け営業に転職し、年収500万円→1,000万円にアップ
前職：不動産営業（年収500万円）
Cさんは、不動産業界で住宅販売を行っていました。住宅は高単価商材ですが、景気に左右されやすく、契約が取れない月もあり、安定した高収入を得るのが難しい状況でした。
転職先：外資系金融機関の営業（年収1,000万円＋ボーナス）
転職後は、外資系金融機関の富裕層向け営業として、投資商品の提案を行う仕事に。顧客の資産運用ニーズに応じて、投資信託や保険商品を販売し、高額のインセンティブを獲得できる環境に身を置きました。
成功のポイント：資産運用の知識と人脈構築
- 金融知識を習得し、専門性をアピール
- 転職前にFP（ファイナンシャルプランナー）資格を取得し、専門知識を強化。
- 面接では、「不動産営業で培った資産運用提案スキル」を強調。
- 富裕層との人脈を活用
- 不動産営業時代に築いた顧客との関係を活かし、金融営業でも契約を獲得。
- 既存の人脈を武器に、スムーズに営業活動を展開。
- 外資系企業の高額インセンティブを活用
- 外資系金融機関は成果主義が強く、トップセールスは1,000万円超えも可能。
- 高単価商品の販売で、収入を大幅に伸ばすことに成功。
成功する営業転職の共通点
3つの事例を見ても分かるように、年収アップを実現するには 「成長市場に移る」「専門知識を高める」「営業スキルを明確にアピールする」 ことが不可欠です。
次のステップでは、「自分に合った業界・職種をどう選ぶか」について詳しく解説していきます！
年収アップを狙うならどんな業界・職種を選ぶべき？
「営業職として転職するなら、どの業界・職種を選べば年収アップを実現できるのか？」これは多くの営業職の方が悩むポイントではないでしょうか。
年収を上げるためには、単に「給料が高そうな会社」を探すのではなく、 市場の成長性や扱う商材の単価、インセンティブの仕組み を考慮することが大切です。実際に年収が高くなりやすい業界や職種には、いくつかの共通点があります。
この章では、「狙い目の業界」と「年収が上がりやすい営業職の特徴」を詳しく解説します。転職を考えている方は、自分のキャリアと照らし合わせながら、どの選択肢が最適かを考えてみましょう！
狙い目の業界：年収アップを目指せる4つの業界
営業職の年収は「業界の成長性」と「取り扱う商材の単価」に大きく影響を受けます。では、どの業界に転職すれば高年収を狙えるのでしょうか？以下の4つの業界は、特に年収アップが期待できる分野です。
① IT・SaaS業界：高額インセンティブ＋成長市場
なぜIT・SaaS業界は稼げるのか？
IT・SaaS業界は、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進に伴い急成長している分野です。特に SaaS（Software as a Service） 企業では、サブスクリプション型のサービスを提供しており、長期契約を獲得できれば安定した収益が見込めるため、高額のインセンティブが支給されるケースが多いです。
年収アップのポイント
✔ 高額インセンティブ ：契約件数や契約規模に応じて報酬が増える
✔ 成長市場 ：企業のIT化が進む中で、今後も需要が拡大
✔ 営業スタイルの変化 ：オンライン商談が主流になり、効率的に成果を出せる
狙い目の職種
- フィールドセールス（訪問営業）：大企業向けにシステム導入を提案
- インサイドセールス（内勤営業）：リード獲得やアポ獲得に特化
- カスタマーサクセス：契約後のフォローを行い、追加契約につなげる
② コンサルティング業界：高単価商材＋スキル習得で市場価値UP
なぜコンサル営業は稼げるのか？
コンサルティング業界の営業は、クライアント企業の経営課題を解決する「ソリューション営業」がメインです。商材の単価が高く、1件の契約で数百万円～数千万円に及ぶこともあるため、営業成果が直接高額報酬につながります。
年収アップのポイント
✔ 高単価商材を扱うため、成功報酬が大きい
✔ 経営層と商談するため、営業スキルが磨かれる
✔ 専門知識が身につき、市場価値が向上する
狙い目の職種
- ソリューション営業 ：企業の課題を分析し、コンサルティングサービスを提案
- 戦略コンサルの営業 ：大手企業向けに経営戦略の提案を行う
③ 金融業界（証券・保険・投資）：富裕層向け営業で高収入
なぜ金融営業は稼げるのか？
金融業界の営業は、特に 富裕層向けの営業 で高収入が狙えます。証券会社や保険会社、投資関連の営業では、高額な金融商品を販売するため、一件の契約あたりの報酬が大きいのが特徴です。また、外資系企業では成果に応じたインセンティブが非常に高く、年収1,000万円超えも珍しくありません。
年収アップのポイント
✔ 富裕層向け営業は単価が高く、成果報酬も大きい
✔ 外資系企業は高額インセンティブが支給される
✔ 金融知識を学ぶことで、キャリアの選択肢が広がる
狙い目の職種
- 証券営業 ：投資信託や株式を富裕層に提案
- 保険営業 ：高額な生命保険や法人向け保険を販売
- プライベートバンカー ：富裕層の資産運用をサポート
④ 医療・製薬業界：MR（医薬情報担当者）など、高年収の営業職多数
なぜ医療・製薬業界の営業は稼げるのか？
医療・製薬業界の営業職は、 MR（医薬情報担当者） や 医療機器営業 など、高額な商材を扱うため、比較的年収が高い傾向にあります。また、医師や医療機関との関係構築が重要なため、専門知識が必要とされる分、他の業界より給与水準が高めに設定されています。
年収アップのポイント
✔ 医療業界は単価の高い商材が多い
✔ 業界経験があるとキャリアアップしやすい
✔ 専門性が高く、競争率が低い
狙い目の職種
- MR（医薬情報担当者） ：製薬会社の医薬品を医師に提案
- 医療機器営業 ：病院向けに手術機器や診断機器を販売
年収が上がりやすい営業職の特徴
どの業界であっても、以下の3つの要素を満たす営業職は、年収アップの可能性が高いです。
① 高単価商材を扱う（IT・コンサル・金融）
単価が高いほど、1件の契約で得られる売上が大きく、その分営業のインセンティブも高くなります。
② 法人営業（BtoB）は収益規模が大きく、年収アップしやすい
BtoB営業は、契約単価が大きく、継続取引が多いため、収益が安定しやすい傾向があります。
③ インセンティブ比率が高い営業は成果次第で大幅アップ可能
成果主義の業界では、トップセールスになれば年収1,000万円以上も現実的な目標となります。
戦略的に業界・職種を選んで年収を上げよう！
営業職として年収アップを目指すなら、「成長市場＋高単価商材＋成果報酬の仕組み」がそろった業界・職種を選ぶことが重要です。次の章では、「年収アップを成功させるための転職戦略」について詳しく解説していきます！
転職成功のためにやるべきこと
「年収アップのために転職したい！」そう考えたときに重要なのが、 転職活動を成功に導くための準備と戦略 です。
営業職の転職市場は活発ですが、 誰でも簡単に好条件の仕事に就けるわけではありません。企業が求める人材像を理解し、自分の強みを的確にアピールできるかどうかで、転職の成否が大きく分かれます。
この章では、「転職成功のために必ずやるべきこと」を4つのポイントに分けて詳しく解説します。あなたが希望する業界で好条件のオファーを勝ち取れるよう、しっかり準備していきましょう！
業界ごとに求められるスキルを理解する
営業職と一口に言っても、業界によって求められるスキルは異なります。例えば、IT業界と金融業界では、必要とされる知識や営業スタイルに大きな違いがあります。
転職を成功させるためには、「その業界の営業職に求められるスキルは何か？」を事前に理解し、それを習得・アピールできるようにしておくことが重要です。
業界ごとの必須スキルの例
📌 IT・SaaS業界：デジタルリテラシー＆課題解決力
- クライアント企業の課題をITツールで解決する能力が求められる
- SaaS製品の知識、デジタルマーケティングの理解があると有利
- 最新のITトレンド（AI、クラウド、DXなど）を学んでおくと評価が高まる
📌 コンサルティング業界：論理的思考＆プレゼン力
- クライアントの課題を分析し、解決策を提案する力が必要
- 論理的思考力が重視されるため、フレームワーク（例：MECE、ロジックツリー）を活用できると良い
- パワーポイントでの提案資料作成やプレゼン能力も必須
📌 金融業界（証券・保険・投資）：投資・資産運用の知識
- 株式、投資信託、保険商品などの知識が必要
- 富裕層向けの営業では、相続・税金対策の知識も重要
- FP（ファイナンシャルプランナー）資格があると評価されやすい
📌 医療・製薬業界（MR・医療機器営業）：医療知識＆関係構築力
- 医薬品や医療機器の知識が必要（業界未経験なら事前学習が必須）
- 医師や病院関係者との長期的な関係構築が求められる
▶ 転職活動前にやるべきこと
「未経験業界に挑戦するなら、最低限の業界知識を身につけること」が重要です。
書籍やオンライン講座、YouTubeなどを活用し、 業界の基本知識を学んでおく ことで、面接の際に「本気度」をアピールできます。
営業実績を「数字」でアピールする
転職活動では、 過去の営業実績をいかに魅力的に伝えられるか が重要です。特に営業職は「数字」で評価される職種なので、 具体的な数値を交えて実績を伝えることが、年収アップにつながるポイント になります。
NG例
❌ 「新規開拓営業を担当し、顧客を増やしました」
➡ 何人？どのくらい売上が増えたのか？が分からない
OK例
✅ 「年間200件の新規アポイントを獲得し、成約率30％で60件の契約を達成」
✅ 「前年比売上120％を達成し、チーム内トップの実績を記録」
営業実績のアピールポイント
✔ 売上や契約数を具体的な数値で伝える
✔ 前年比や達成率を記載し、成果がどれくらい向上したのか示す
✔ 顧客満足度の向上やリピート率アップなども評価される
営業実績を「数字」で表現することで、面接官に 「この人は実績のある営業パーソンだ」と納得してもらいやすくなる ので、しっかり準備しておきましょう！
転職エージェントを活用する
営業職の転職で年収アップを目指すなら、 転職エージェントの活用は必須 です。特に、業界ごとに特化したエージェントを利用することで、 より条件の良い求人を紹介してもらえる可能性が高くなります。
📌 転職エージェントを利用するメリット
✔ 非公開求人を紹介してもらえる（年収が高い求人は非公開のことが多い）
✔ 業界特化型エージェントなら、企業が求めるスキルや面接のコツを教えてくれる
✔ 給与交渉や面接対策のサポートが受けられる
業界別のおすすめエージェント例
- IT・SaaS業界 ：レバテックキャリア、ワークポート
- コンサル業界 ：アクシスコンサルティング
- 金融業界 ：マイナビ金融エージェント
- MR・医療機器営業 ：メディカルリクルート
「自分だけで転職活動を進めるのが不安…」という方は、まずエージェントに相談してみるのがおすすめです！
面接で「即戦力」としての強みを伝える
営業職の転職では、「即戦力になれるかどうか」が重視されます。そのため、面接では 「この人を採用すれば、すぐに成果を出してくれそうだ」と思わせること が重要です。
面接でのアピールポイント
✔ 営業スタイルを具体的に説明する（例：「法人向けに課題解決型の提案営業を行ってきました」）
✔ 顧客の課題解決につながる提案をしてきた経験を伝える
✔ 新規開拓・ルート営業・法人営業・個人営業など、自分の得意分野を明確にする
「前職の経験をどう活かせるのか？」を具体的に伝えることで、採用担当者に「この人なら戦力になる」と思ってもらいやすくなります。
転職成功のカギは準備と戦略！
営業職として年収アップを目指すなら、 業界ごとのスキルを学び、数字で実績をアピールし、エージェントを活用しながら、面接で即戦力を伝えること が重要です。
しっかり準備をして、自分にとって最適なキャリアアップを実現しましょう！次の章では、「年収交渉のコツと注意点」について詳しく解説します。
まとめ：年収アップする転職を成功させるには？
「営業職として転職して、今よりもっと年収を上げたい！」そう考えているなら、 戦略的に転職活動を進めることが何よりも重要 です。
単に「今より条件のいい仕事を探す」だけではなく、 成長市場を狙う、給与の上がりやすい職種を選ぶ、転職時に実績を的確に伝える、エージェントを活用する など、成功のためのポイントを押さえておく必要があります。
ここでは、 「年収アップする転職を成功させるために、絶対に押さえておくべきこと」 を4つのポイントにまとめました。あなたのキャリアをより良いものにするために、ぜひ参考にしてください！
1. 成長市場（IT・SaaS・コンサル・金融）を狙う
年収を上げるためには、 「そもそも給与水準が高い業界」や「成長していて今後もニーズが拡大する業界」 を狙うのが鉄則です。特に、次の4つの業界は 今後も市場が拡大し、優秀な営業人材が求められる ため、年収アップを狙いやすい業界といえます。
📌 IT・SaaS業界（成長市場＋インセンティブが魅力）
- クラウドサービスやDX（デジタルトランスフォーメーション）が進み、成長が続く
- 法人向けのSaaS営業は高単価で、成果を出せばインセンティブも大きい
- デジタルリテラシーが求められるが、未経験からでも転職可能な企業も多い
📌 コンサルティング業界（高単価商材＋スキル習得で市場価値アップ）
- 企業の経営課題を解決するため、営業職も高いスキルが求められる
- 案件単価が高く、成約すると大きな売上につながるため、給与も高め
- 論理的思考力やプレゼン力が鍛えられ、将来的なキャリアの選択肢が広がる
📌 金融業界（証券・保険・投資：富裕層向け営業で高収入）
- 証券会社や保険会社は「営業成績＝年収」に直結しやすい
- 富裕層向けの資産運用提案を行う仕事は、成約すると高額のインセンティブが発生する
- FP（ファイナンシャルプランナー）資格などを取得すると、より高収入を狙える
📌 医療・製薬業界（高年収の営業職が多数）
- MR（医薬情報担当者）や医療機器営業は、平均年収が高い
- 医療知識が必要だが、専門性が高いぶん給与水準も高め
- 長期的に安定して働ける業界であり、キャリアアップのチャンスも多い
こうした成長市場を狙うことで、 「そもそも給与水準が高い業界に入る」ことができ、年収アップのチャンスが増える のです。
2. 法人営業や高単価商材を扱う職種を選ぶ
営業職の中でも、 年収が上がりやすい職種とそうでない職種がある ことを知っていますか？
特に 法人営業（BtoB）や高単価商材を扱う営業は、年収アップにつながりやすい 傾向があります。
✅ 法人営業（BtoB）は年収が高め
- 企業向けの営業は、1件あたりの取引額が大きい
- 成果を上げると、その分のインセンティブが大きくなる
- 顧客の課題を解決する「コンサルティング型営業」が増えており、スキルアップも可能
✅ 高単価商材を扱うと、売上に応じて年収もアップ
- SaaS、コンサル、金融、医療機器など、高額な商品・サービスを扱う営業は、成果を上げれば大きな報酬が得られる
- 逆に、単価の低い商品（例：一般消費財や小売業の営業）は、売上を上げても給与が大きく変わりにくい
転職を考える際は、 「給与水準が高い営業職なのか？」を意識して選ぶことが、年収アップのポイント です！
3. 転職時に「実績」や「スキル」を明確に伝える
営業職の転職では、「これまでの実績」をしっかりアピールすることが重要です。企業側も 「この人を採用すれば、売上に貢献してくれそうか？」を判断する ため、数字を使って説得力を持たせる必要があります。
実績をアピールするポイント
✔ 売上実績を具体的な数値で伝える（前年比○○％UPなど）
✔ 獲得した顧客数や契約件数を提示する
✔ どのようにして成果を上げたのか、営業手法も説明する
また、業界ごとに必要なスキルを事前に学び、面接でしっかりアピールできるようにしておくと、採用される確率が高まります。
4. 転職エージェントを活用し、年収交渉も積極的に行う
「転職エージェントを使うのはちょっと面倒…」と思っていませんか？
でも、 営業職で年収アップを狙うなら、転職エージェントの活用は必須 です。
なぜなら、
✅ 非公開求人を紹介してもらえる（＝好条件の求人が多い）
✅ 業界ごとの面接対策や書類添削を受けられる
✅ 企業との年収交渉を代行してくれる
といったメリットがあるからです。
特に 年収交渉は、自分から言い出しにくい部分ですが、エージェントを利用すれば代わりに交渉してもらえる ので、結果的により高い年収での転職が実現しやすくなります。
年収アップする転職を成功させるには？
営業職として 年収アップを実現するための転職戦略 は、次の4つです。
1️⃣ 成長市場（IT・SaaS・コンサル・金融）を狙う
2️⃣ 法人営業や高単価商材を扱う職種を選ぶ
3️⃣ 転職時に「実績」や「スキル」を明確に伝える
4️⃣ 転職エージェントを活用し、年収交渉も積極的に行う
転職は人生を変える大きなチャンスです。 正しい戦略を持って行動すれば、今よりも高収入・高待遇の環境で働くことが可能になります！
ぜひ、あなたのキャリアアップの参考にしてください！
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